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地  址:山東諸城市觀海路1501号


      公司提倡人性化的管理制度,公司希望提供給員工一個平等、有序、高效、心情舒暢的工作氛圍,要求員工遵守公司的規章制度,要勇于承擔本職工作以外的風險,以項目、客戶、結果為導向,控制過程,高質量的完成工作。公司的企業文化可歸納為如下幾個方面:

公司使命:

        用先進的技術和知識打造一流的服務團隊,推動中國環保行業的發展,緻力于成為環保設備領域的領軍者,從而為客戶、員工帶來豐厚的回報。

公司理念:做全國一流的貝特爾

産品理念:解決污染問題,共創完美境界

服務理念:做到客戶所需

公司文化:

以項目、客戶為導向

我們要努力:

• 傾聽并回應我們的客戶、供應商

• 清楚的溝通互相的意圖和期望

• 開發和創新有競争力的産品和服務

• 讓所有的人能更輕松的和我們一起工作和進行商務往來

• 成為客戶的首先供應商

勇擔風險:

我們要努力:

• 推崇創新思維

• 推動變革和挑戰現狀

• 傾聽所有的思想和觀點

• 從我們的成功和失敗中學習

• 鼓勵冒勝算之險|

工作和職業發展的好地方

我們要努力:

• 為人坦誠、直率和光明磊落

• 提倡富有挑戰的工作環境,以發展我們的員工和團隊

• 清楚的溝通和确認工作目标和要求

• 提倡工作中的團隊精神、互相尊重和信任

• 表揚和獎勵工作中取得的成就

• 公平而毫不遷就地管理員工的表現和業績|

注重紀律

我們要努力:

• 用毫不妥協的正直和專業精神開展我們的事業

• 保證工作環境的安全和整潔

• 制定并完成工作目标

• 恰當的為每個項目制定計劃、提供資源和配置人力

• 關注所有細節

• 即使不同意也認真執行上級的指令

以結果為導向,控制過程

我們要努力:

• 為自己設定富有挑戰性的工作目标

• 把注意力放在獲得工作結果上,嚴密控制過程

• 主動承擔責任

• 進行建設性的沖突并解決問題

• 不偏不倚的執行上級指令和工作計劃追求更高質量

我們要努力:

• 不斷提高質量标準和業績标準

• 把好事做好

• 不斷學習和進步

• 為自己的工作和公司感到驕傲

全員要求:

1.責任(我們是自身選擇和行動的主人,對其實現承擔責任)

2. 建設性沖突(在真實可信的基礎上,在适宜的條件下以适當的方式為自己和自己的觀點仗義執言)

3. 總結(包括尊重事實,在做事時關注于事,并能積極接受價值、目标、計劃的相關信息、知識以及反饋;在了解外部世界的同時,體察自己内心世界,這樣才不盲目行事)

4.目标(在生活或工作中明确自身短期和長期的目标,同時确認要實現目标所采取的行動,和組織資源并監督或是否改變計劃)驕傲

5.承諾(表達與行動間保持一緻,輕利重承諾,以實際行動實現我們所尊崇的價值觀)

6.共享(組織價值與全員之間的共享;個人經驗、能力與全員的共享)